BIST 100
12.374,26 -0,56%
DOLAR
49,1978 0,04%
EURO
55,2818 -0,22%
GRAM ALTIN
6.539,12 -0,68%
BITCOIN
84.243,00 -1,60%
FAİZ
39,87 0,00%
GÜMÜŞ GRAM
95,79 -1,29%
GBP/TRY
65,2442 -0,12%
EUR/USD
1,1230 -0,26%
BRENT PETROL
100,46 0,24%
ÇEYREK ALTIN
10.691,46 -0,68%
İstanbul Parçalı Bulutlu
İstanbul hava durumu
20 °
  • ANASAYFA
  • GÜNDEM
  • Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Çalışma hayatında yeni dönem

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Çalışma hayatında yeni dönem

Bakan Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştirilen Üçlü Danışma Kurulu toplantısında, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da yer alan yeni çalışma biçimleri ele alındı.Toplantının gündeminde çalışanların hak ve güvencelerinin korunması, iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi ve farklı çalışan gruplarının…

milyonlarca-calisani-ilgilendiriyor-calisma-hayatinda-yeni-donem.jpg

Bakan Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştirilen Üçlü Danışma Kurulu toplantısında, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da yer alan yeni çalışma biçimleri ele alındı.

Toplantının gündeminde çalışanların hak ve güvencelerinin korunması, iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi ve farklı çalışan gruplarının iş gücüne katılımının artırılması vardı.

Avrupa'daki uygulamalar inceleniyor Bakan Işıkhan, yeni düzenlemeler hazırlanırken uluslararası örneklerin de değerlendirildiğini belirtti.

Özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin incelendiğini söyleyen Işıkhan, Türkiye'nin ihtiyaçlarıyla uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir sistem oluşturulmasının hedeflendiğini ifade etti.

Bakanlığın yaklaşımında tek tip bir çalışma modelinin hayata geçirilmesi yerine, çalışanların ve işletmelerin farklı ihtiyaçlarına cevap verebilecek daha esnek ve kapsayıcı bir yapı oluşturulması öne çıkıyor.

Kadın ve gençlerin istihdamı öncelikli Yeni çalışma modellerinin yanı sıra kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımının artırılması da programın önemli başlıkları arasında yer alıyor.

Işıkhan, çalışma hayatının yalnızca işsizlik oranları üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini belirterek, iş gücünün niteliği ve farklı demografik grupların istihdama katılımının da yakından takip edilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Bakan, iş gücü piyasasında çalışma hayatına katılmakta zorlanan kesimlerin istihdama kazandırılmasının öncelikli hedeflerden biri olduğunu söyledi.Mevzuatta değişiklik sinyali Yeni çalışma modellerinin hayata geçirilmesiyle birlikte bazı mevzuat başlıklarının da yeniden ele alınması gündemde.

Bakan Işıkhan, çalışma hayatındaki güncel ihtiyaçlar doğrultusunda mevzuatın daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirilmesinin hedeflendiğini belirtti.

Hazırlanacak düzenlemelerde çalışanların hak ve güvencelerinin korunması ile işverenlerin değişen çalışma koşullarına uyum sağlamasının birlikte ele alınacağı vurgulandı.

Toplantıya Bakanlık yetkililerinin yanı sıra işçi kesimini temsilen TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK, işveren kesimini temsilen ise TİSK temsilcileri katıldı.

Bakanlık, toplantıda ortaya konulan farklı görüş ve önerilerin yeni çalışma modellerinin şekillendirilmesine katkı sağlamasını bekliyor.

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.
Yeni bir yorum göndermek için 60 saniye beklemelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?