SGK Uzmanı Dilek Ete, kademeli emeklilik beklentisi sürerken askerlik ve doğum borçlanması yapmayı düşünenleri yıl sonu için uyardı.
Borçlanma tutarlarının asgari ücrete bağlı olduğunu belirten Ete, yeni yılda asgari ücrete yüksek oranlı zam gelmesi halinde ödenecek rakamların da ciddi biçimde artabileceğini söyledi.KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLEYENLERE YENİ UYARI EYT sonrası kapsam dışında kalan milyonlarca çalışanın kademeli emeklilik beklentisi sürerken, SGK Uzmanı Dilek Ete borçlanma maliyetlerine dikkat çekti.
Ete, yeni yılda maliyetlerin ciddi şekilde artabileceğini belirtti.ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASINDA YIL SONU KRİTİK Uzman isim, askerlik ve doğum borçlanması yapmayı düşünenlerin işlemlerini yıl bitmeden değerlendirmesi gerektiğini söyledi.
Borçlanma tutarlarının asgari ücret üzerinden hesaplanması nedeniyle yeni yıldaki zam, ödenecek rakamı doğrudan etkileyebiliyor.YÜZDE 30 ZAM SENARYOSUNU İŞARET ETTİ Ete, ocak ayında asgari ücrette yaklaşık yüzde 30 artış olabileceğine yönelik beklentisini paylaştı.
Böyle bir senaryoda SGK borçlanmalarının maliyetinin de aynı yönde yükselmesi bekleniyor.360 BİN TL’LİK BORÇLANMA 460 BİN TL’YE ÇIKABİLİR Dilek Ete, iki yıllık doğum borçlanması üzerinden dikkat çekici bir örnek verdi.
Bugün yaklaşık 360 bin TL olan bir borçlanmanın yüzde 30’luk artış halinde 460 bin TL seviyesine yaklaşabileceğini ifade etti.“EKSİK GÜNLERİ OLANLAR HESABINI YAPSIN” Ete, eksik prim günü bulunan ve borçlanma yoluyla bu günleri tamamlamayı planlayanların yıl sonu maliyetlerini dikkate alması gerektiğini vurguladı.
Özellikle kademeli emeklilik ihtimalini bekleyenler açısından borçlanmanın zamanlamasının önemli olabileceğini belirtti.BORÇLANMA BEDELİ GERİ ALINABİLİYOR MU?
Uzman isim, yapılan borçlanma ödemesinin daha sonra kullanılmaması halinde iade imkanına da değindi.
Ete’ye göre, emeklilik işlemlerinde kullanılmayan borçlanma bedelleri SGK’ya dilekçeyle başvurularak geri talep edilebiliyor.EMEKLİ OLUP ÇALIŞANLAR İÇİN SGDP DETAYI Dilek Ete, emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerden alınan Sosyal Güvenlik Destek Primi’ne de dikkat çekti.
Yüzde 32,25 oranındaki bu primin emekli aylığını artıran bir unsur olmadığını ifade etti.KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
14 Eylül 2026 itibarıyla yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor.
Mevcut emeklilik şartları yürürlükteki SGK mevzuatına göre uygulanmaya devam ediyor.2000-2008 ARASI İÇİN MEVCUT ŞARTLAR GEÇERLİ 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı bulunuyor.
Bu grupta 7 bin prim günü ya da 25 yıllık sigortalılık süresiyle birlikte 4 bin 500 prim günü seçenekleri uygulanıyor.1999 ÖNCESİNDE EYT VE 3600 GÜN HAKKI 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunanlar EYT kapsamında yaş şartı olmadan emeklilik imkanından yararlanabiliyor.
Bu grupta ayrıca şartların tamamlandığı tarihe göre 3600 gün üzerinden kısmi emeklilik imkanı da bulunuyor.2008 SONRASINDA ŞARTLAR DEĞİŞİYOR 30 Nisan 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlarda normal emeklilik için temel prim şartı 7 bin 200 gün olarak uygulanıyor.
Yaş şartı ise ilerleyen yıllarda kademeli olarak yükseliyor.KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS GÜNDEMİNDE TUTULUYOR 2026 yılında kademeli emeklilik taleplerine ilişkin çeşitli soru önergeleri TBMM gündemine taşındı.
Ancak soru önergesi verilmesi, tek başına yeni bir emeklilik hakkının yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.YENİ HAK İÇİN KANUNİ DÜZENLEME GEREKİYOR Kademeli emeklilik şartlarının değişebilmesi için TBMM’de kanuni düzenleme yapılması gerekiyor.
Bu nedenle sosyal medyada dolaşan yaş ve prim tabloları, resmi bir yasa çıkmadığı sürece bağlayıcı nitelik taşımıyor.YIL SONU BORÇLANMA HESABI ÖNE ÇIKIYOR Kademeli emeklilik konusunda resmi bir düzenleme bulunmasa da, borçlanma yapmayı planlayanlar için yıl sonu ayrı bir önem taşıyor.
Asgari ücretteki olası artış nedeniyle askerlik ve doğum borçlanmalarının maliyeti yeni yılda belirgin şekilde yükselebilir.FOTOĞRAFLAR: ANADOLU AJANSI, DEPOHOTOS