Yeni asgari ücret için geri sayım başladı.
Aralık ayında yapılacak görüşmeler sonunda belirlenecek rakam, 1 Ocak 2027’den itibaren milyonlarca kişinin gelirini ve sosyal ödemelerini doğrudan etkileyecek.ASGARİ ÜCRET İÇİN İKİ AYRI SENARYO MASADA 2027 yılı için henüz resmi bir asgari ücret rakamı belirlenmiş değil.
Ancak mevcut tahminler üzerinden yapılan hesaplamalarda iki farklı artış oranı öne çıkıyor.
Orta Vadeli Program’da yer alan yüzde 28,4’lük 2026 enflasyon tahmininin ücrete aynen yansıtılması halinde net asgari ücretin yaklaşık 36 bin 48 TL, brüt ücretin ise 42 bin 410 TL olması hesaplanıyor.İKİNCİ SENARYODA 37 BİN 536 TL 2027 bütçesinde vergi istisnası desteği için ayrılan kaynakta görülen yüzde 33,7’lik artışın asgari ücrete yansıdığı varsayımında ise net ücretin 37 bin 536 TL’ye, brüt asgari ücretin de 44 bin 161 TL’ye çıkabileceği öngörülüyor.Bu rakamların henüz resmi bir teklif olmadığı, yalnızca iki farklı varsayıma göre yapılan hesaplamaları ifade ettiği unutulmamalı.İŞSİZLİK MAAŞININ TAVANI 35 BİN TL’Yİ GEÇEBİLİR Yeni asgari ücretle birlikte değişecek en önemli ödemelerden biri işsizlik maaşı olacak.
İşsizlik ödeneği, çalışanın son dört aylık prime esas kazancının yüzde 40’ı üzerinden hesaplanıyor ancak brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor.Mevcut durumda yaklaşık 13 bin 111 TL ile 26 bin 223 TL arasında değişen işsizlik maaşının yeni yılda önemli ölçüde artması bekleniyor.YÜZDE 28,4’LÜK SENARYODA YENİ RAKAMLAR Asgari ücretin yüzde 28,4 artması durumunda işsizlik ödeneğinin en düşük tutarının yaklaşık 16 bin 835 TL, en yüksek tutarının ise 33 bin 670 TL olması hesaplanıyor.YÜZDE 33,7’LİK ZAMDA 35 BİN 60 TL Artış oranının yüzde 33,7’ye çıkması halinde işsizlik maaşının alt sınırı 17 bin 530 TL, üst sınırı ise 35 bin 60 TL seviyesine ulaşabilir.KIDEM TAZMİNATINDA TABAN DA YÜKSELECEK Asgari ücret artışı, asgari ücretle çalışanların her hizmet yılı için alacağı en düşük kıdem tazminatını da yukarı taşıyacak.
Bugünkü hesaplamada yıllık net kıdem tazminatı yaklaşık 32 bin 779 TL düzeyinde bulunuyor.KIDEMDE 42 BİN TL’NİN ÜZERİ GÖRÜLEBİLİR Yüzde 28,4’lük artış senaryosunda yıllık net kıdem tazminatının yaklaşık 42 bin 88 TL’ye çıkması bekleniyor.
Yüzde 33,7’lik artışta ise bu tutarın 43 bin 825 TL’ye ulaşabileceği hesaplanıyor.İHBAR TAZMİNATI DA YENİDEN HESAPLANACAK İş sözleşmesinin sona ermesi halinde çalışma süresine bağlı olarak ödenen ihbar tazminatı da yeni asgari ücretle birlikte değişecek.Yüzde 28,4’lük zam senaryosunda hesaplanan tutarlar şöyle: 6 aydan az çalışan: 16 bin 672 TL 6 ay-1,5 yıl çalışan: 33 bin 345 TL 1,5-3 yıl çalışan: 50 bin 17 TL 3 yıl ve üzeri çalışan: 66 bin 690 TLİKİ HAFTALIK İHBAR 17 BİN 360 TL’YE ÇIKABİLİR Asgari ücretin yüzde 33,7 yükselmesi halinde iki haftalık ihbar tazminatının yaklaşık 17 bin 360 TL olması bekleniyor.
Daha uzun çalışma sürelerinde bu rakam ihbar süresine göre katlanarak artacak.STAJYER ÜCRETLERİ DE ZAMDAN PAYINI ALACAK Asgari ücrete bağlı kalemlerden biri de stajyer ücretleri.
Mevcut hesaplamalarda 20’den az çalışanı bulunan iş yerlerinde stajyerlere en az 4 bin 211 TL, daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde ise 8 bin 422 TL ödeme yapılıyor.STAJYER MAAŞI 11 BİN TL’Yİ AŞABİLİR Yüzde 28,4’lük artış halinde stajyer ücretlerinin yaklaşık 5 bin 407 TL ile 10 bin 814 TL aralığına çıkması bekleniyor.
Yüzde 33,7’lik senaryoda ise alt sınır 5 bin 630 TL, üst sınır 11 bin 261 TL seviyesine ulaşabilir.İŞ ARAYANLARA VERİLEN DESTEK DE ARTACAK Sosyal yardım programlarından yararlanan ve iş görüşmesine yönlendirilen kişilere verilen iş arama yardımı da yeni asgari ücretle birlikte yükselecek.
Bu destek, bir yıl içinde en fazla üç kez olmak üzere net asgari ücretin yüzde 10’una kadar verilebiliyor.İŞE YERLEŞME DESTEĞİNDE YENİ RAKAMLAR Yüzde 28,4’lük artış halinde iş arama yardımının yaklaşık 3 bin 604 TL, işe yerleşme desteğinin ise 14 bin 136 TL olması hesaplanıyor.
Yüzde 33,7’lik senaryoda ise bu tutarlar sırasıyla 3 bin 753 TL ve 14 bin 720 TL seviyesine çıkabilir.BES KESİNTİSİ DE DEĞİŞECEK Asgari ücretteki artış, bireysel emeklilik sisteminde otomatik katılıma dahil çalışanlardan yapılan en düşük kesintiyi de etkileyecek.
Mevcut durumda yaklaşık 990,90 TL olan en düşük çalışan payının, yüzde 28,4’lük artışta 1.272 TL’ye, yüzde 33,7’lik artışta ise 1.324 TL’ye çıkması hesaplanıyor.ANNELERİN DOĞUM RAPOR PARASI YÜKSELECEK Yeni asgari ücret doğum iznindeki annelere ödenen geçici iş göremezlik ödeneğini de değiştirecek.
168 günlük doğum izni için mevcut hesaplamada yaklaşık 123 bin 312 TL olan en düşük rapor parasının yeni yılda ciddi şekilde artması bekleniyor.165 BİN TL’YE YAKLAŞABİLİR Yüzde 28,4’lük senaryoda doğum rapor parasının yaklaşık 158 bin 332 TL’ye, yüzde 33,7’lik artış halinde ise 164 bin 868 TL’ye çıkabileceği hesaplanıyor.YARI ZAMANLI ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 21 BİN TL’Yİ AŞACAK Doğum izninden sonra yarı zamanlı çalışmayı tercih eden annelere İŞKUR tarafından yapılan ödeme de yeni asgari ücretle birlikte artacak.
Mevcut durumda aylık yaklaşık 16 bin 389 TL olan ödemenin yüzde 28,4’lük senaryoda 21 bin 44 TL’ye, yüzde 33,7’lik senaryoda ise 21 bin 912 TL’ye çıkması bekleniyor.İŞVERENDEN ALINAN YARIM MAAŞ DA ARTACAK Yarı zamanlı çalışma döneminde işveren tarafından ödenecek yarım maaş da zamdan etkilenecek.
Yüzde 28,4’lük artışta tutarın yaklaşık 18 bin 24 TL, yüzde 33,7’lik artışta ise 18 bin 768 TL olması hesaplanıyor.MİLYONLARIN GÖZÜ ARALIK AYINDA Tüm bu rakamlar henüz kesinleşmiş değil.
2027 yılı asgari ücreti, aralık ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapacağı görüşmeler sonucunda belirlenecek.Kesin rakamın açıklanmasıyla birlikte işsizlik maaşından kıdem tazminatına, stajyer ücretlerinden sosyal yardımlara kadar birçok ödeme de yeniden şekillenecek.FOTOĞRAFLAR: ANADOLU AJANSI, DEPOPHOTOS